提前面试是MBA备考过程中非常重要的一部分，甚至很多院校都以提前面试的成绩作为录取考生的前提。

其实提高提前面试通过率并不难，我们只要知道提面被拒绝的原因，在面试过程中避免出现这样的错误就能大大提高面试通过率。

唯学教育为大家总结了北方工业大学MBA提前面试未通过的几大原因，希望能够帮助的正在或准备参加院校提前面试的同学们!

一、相关工作经验不足

申请MBA有一定的工作经历要求，这也说明了 MBA培养对于管理类人才的青睐。

大专毕业工作至少五年以上，本科三年以上，硕士/博士两年以上，这是国内商学院对MBA考生的基本要求，正常情况下选择报考MBA的同学基本都是满足该要求的。

但是从历年的申报数据来看，顶级商学院对于工作经验的定义更为严格，如果考生申请的专业或方向与实际工作经验不符，极有可能被拒

因此要注意自身工作经验是否与目标院校培养方向相匹配，避免给考官留下工作经验不足的印象。

二、领导力表述不清

MBA项目的培养目的就是为未来企业管理层晋升的人选拔的专业型硕士。

如果你已经是公司管理层那你必然已经具备领导能力，如果你不是管理层但是未来想要晋升则需要具备一定的领导力。

不管你是不是管理层，领导能力都是需要具备并且向面试官展现出来的，否则面试官会拒绝没有领导力或者领导潜力的考生。

三、择校目标不明确

选择院校的第一步就是去了解院校，如果你选择了一所心仪的院校，那么你一定要对这所院校有所了解。

当考官问你为什么选择我们学校的时候，你要能说出具体原因，如院校的优势专业，你对于院校具体有哪方面的向往，以及这所院校将会对你有哪些帮助，并尽可能的夸奖一下这所院校的优势。

如果这个问题你回答不出来或者结结巴巴的，结果可想而知，没有一所院校愿意录取一个对申报院校一点不了解的考生。

四、职业规划不清晰

职业规划的问题是每个招生院校必问问题之一。

一个对未来短期、长期规划都不清晰的人，院校是不会录取的。

我们要清楚院校面试为什么会问职业规划类问题∶ 首先，院校需要了解你的规划是否符合你的能力，以及你的未来能否实现这个规划，也大致可以看出你的工作能力如何。 其次，院校想要根据你的规划来判断你是否能对自已未来的工作、项目等内容做合理的规划，并判断你的个人特点是否符合院校的标准。

如果你回答暂未规划或者没有，面试官会认为你是一个没有规划能力的人，一个没有规划能力的人是不可能成为企业管理者的。

五、不注重细节

MBA面试筛选是淘汰制，获得面试资格的同学都是对自己有要求有规划的都是优秀的，所以细节的把握就格外重要。

细节决定成败，在面试过程中你需要注意很多细节，包括你所准备的申请材料，你的个人仪容仪表以及你的谈吐气质都在考官考查范围之内。

考官不仅只看你的内在，你的工作经验，你的管理经验，还要看你的个人形象及谈吐气质，这几个环节每一环节都有可能决定你的面试是成功还是失败，因此注重细节也是一个非常重要的点。