在职博士的培养方案

为了培养适应现代化建设需要，能胜任企事业单位、过期外企等管理工作，具有创新精神、创造能力的某一领域的高级科技人才。在职博士应运而生，那么，在职博士培养方案是什么呢？

在职博士通过中高端人才的培养方案，打造高素质职场精英，给在职博士生接触科学研究前沿的机会，科理论与实践结合，进一步提升在职博士的专业能力和综合素质。从在职博士课程研修班到撰写论文发表，接受完整的科研训练，造就职场拔尖创新人才。

报考单证在职博士的话，免试入学，先学后考，周末授课，毕业可获得学位证书，相对容易；报考双证在职博士的话，与全日制博士类似，不过需付出更多，考试入学，培养经费更高，有些学校统一安排博士生课程及考试，时间战线拉的比较长，整个学期都有课，而在职博士也需要接受和全日制一样的培养计划即课程和论文要求相同，才能毕业。

经国务院批准有权授予博士学位的单位及其学科、专业和指导教师，根据需要与可能条件，可以有计划、有步骤地招收脱产或在职博士生。凡是符合报考条件的在职人员报考博士生，所在单位应给予支持，要从大局出发，积极支持符合报考条件的人员报考，努力为国家输送人才。

博士生招生工作的计划、报名和考试日期全国未作统一规定，由各招生单位自定，可随时关注本站招生信息，或者咨询右侧在线老师进行了解。