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简章

中国社会科学院研究生院研究生院组织与人力资源管理课程班招生简章

学制:2   学费:30000   上课地点:全国班,北京

重要通知:根据国务院学位委员会(2013)36号文件,原组织与人力资源管理在职研究生更名为组织与人力资源管理课程班,在职人员申请硕士学位流程及要求不变!

培养目标:

此方向将从人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为系统完整的对学员进行有关人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等方面的培训,培养具备一定的解决实际问题能力,从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

学习要求:

要求掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,熟悉企业管理各项职能的实际操作,熟练掌握人力资源管理的方法和技巧,精通语言和文字表达、人际沟通及组织协调和领导能力,最终达到能够胜任各类企事业单位、政府和公共部门及其咨询机构的人力资源管理相关岗位,以及一般高等院校的教学和科研工作。

培养方向:

人资战略与规划

人员招聘与测评

薪资福利与管理

员工培训与规划

激励机制与绩效

管理心理学与劳动法

报名条件:

1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守法律、法规,品行端正,身体健康,并能坚持在职学习;

2、大专及以上学历,旨在提高本人专业素质和学历层次的社会在职人士均可报名参加。

课程设置:

课程设置

课程名称

课程释义

公共课

中国特色社会主义理论与实践

本专业研究生(统招、在职)培养方案中规定公共必修内容。

马克思主义与社会方法论

英语

学位课

管理学原理

1.企业管理学核心课程,帮助学员熟悉管理学基础学科,为人力资源专业课程的学习建立系统性、完整性的基础;
2.是在职人员以研究生同等学力申请硕士学位全国统一考试内容,同时是研究生院考试内容。

财务管理

市场营销学

企业战略管理

管理经济学

人力资源管理

专业课

组织行为学

1. 系统、全面讲解人力资源的基础知识,从战略开始剖析,帮助学员了解人员的招聘、配置,员工的培训、开发,薪酬管理及员工关系等内容。
2. 根据现代企业发展目标,帮助学员了解如何对公司人力资源进行计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动。
3. 使学员具备能力参加人力资源管理师的考试,有助于学员获得人力资源管理师证书。

劳动经济学

人力资源战略与规划

人员招聘与素质测评(含工作分析、职位说明、人员规划招募等)

员工培训与职业生涯规划

绩效管理与评估

薪酬福利管理(含员工福利与服务等)

劳动法与劳动合同法

管理心理学

热门讲座

中国人力资源管理发展的趋势与展望

1.通过学习和借鉴国外人力资源管理理论、方法和经验,帮助学员在实践中取得长足的进步。
2.通过学习东西方关于人力资源的理念并结合本身企业的实际,是企业的人力资源管理向市场化、规范化、科学化、国际化和职业化发展。
3.通过从经济学、心理学、语言表达、压力缓解等方面全面拓展和提升学员的深度、广度和高度,整体提高学员的知识水平和综合素质。

人才测评技术

人才培训与工作能力训练

如何建立HRMIS(人力资源信息系统)

关键绩效指标法(KPI)

团队管理与团队建设

情绪压力管理

领导力的提升与人力资源开发

部分师资:

授课教师均是有我院著名的教授、硕导和博士生导师。

部分师资介绍:

姓名

简介

研究方向

陈乃醒

中国社会科学院工业经济研究所学术委员,研究员;中国社会科学院中小企业研究中心主任;中国社会科学院研究生院教授,博士生导师。

张金昌

现为中国社会科学院工业经济研究所副研究员,企业管理研究室副主任。

王钦

经济学博士学位,并就职于中国社会科学院财政贸易经济所,目前在服务贸易与WTO研究工作,任助理研究员。

主要从事战略管理、创新管理和跨国经营等领域的研究。

杜莹芬

经济学硕士,现任中国社会科学院工业经济研究所研究员,财务与会计研究室主任,中国企业管理研究会常务理事,中国社会科学院研究生院教授、博士生导师,全国企业管理现代化创新成果审定委员会专家组成员。

主要研究方向:企业管理、财务管理、企业并购与重组

刘戒骄

经济学博士。中国社会科学院工业经济研究所研究员、产业组织研究室主任,中国社会科学 院研究生院教授、博士研究生导师。

主要研究方向为产业组织理论与竞争政策、垄断产业和公用事业改革、产业集群、美国再工业化、工业发展规划、园区和开发区产业发展规划编制等。

刘光明

中国社会科学院研究员。兼任中国企业形象策划委员会企业文化中心主任、中国书画家协会 常务理事、斯德哥尔摩大学、清华大学、江南大学、兼职客座教授,兼任多家企业顾问。

现主要从事企业管理、企业文化、企业信用、企业形象 、企业经营战略、市场营销、集团公司企业文化、跨国公司企业文化、新企业战略决策等方面的研究。

罗仲伟

现任中国社会科学院工业经济研究所研究员、中小企业研究室主任,中国社会科学院中小企 业研究中心主任,中国社会科学院研究生院教授、博士生导师。

主要研究领域:产业和企业战略、企业管理、中小企业发展与政策。

徐希燕

现任中国社会科学院副研究员,研究生导师

主要从事发展战略与规划研究,系知名规划专家。

曹建海

现任中国社会科学院国际投资研究中心研究员,学术委员会副主任;中国社会科学院工业经济研究所投资与市场研究室主任;中国社会科学院研究生院硕士生导师。

主要研究领域为产业投资与市场、产业组织理论、工商管理、区域经济与城市经济。

赵剑波

中国社会科学院工业经济研究所助理研究员。

主要研究领域:工业经济、战略管理、商业模式、创新管理

学员来自......

北京市燃气集团

北京市工程咨询公司

宏基

凌云集团

北京神州汽车租赁有限公司

北京神州汽车租赁有限公司

TCC电视台

中海油气电集团国际贸易公司

贝塔斯曼

中建总公司

中国建筑股份有限公司技术中心

库门尔机械制造公司

施耐德电气

中国中建设计集团有限公司

中国石油化工集团公司

北京北控置业有限责任公司

国网伊敏供电公司

国家电网青龙县供电公司

中国电信佛山分公司

克拉玛依市中心医院

中国农业大学科学技术发展研究院

辽宁市国土资源局白塔分局

学习费用:

1、面授班:学费30000元/2年 报名费200元 书本资料费800元。 共计:31000元

2、网络班:学院不收取教材费,学员可根据学院提供的书单自行购买。学费30000元/2年 报名费200元

学习安排:

1、学 制:两年,共四学期;

2、学习时间:

1)周末班:隔周周末(周六、日)上课;

2)全国同期网络视频+面授班;平时网络授课,每年十一月份集中授课。

3、学习地点:中国社会科学院研究生院(望京)

开课时间:限额30人,补录2人!

报名流程:

1、网络报名流程:

(1)将身份证、毕业证、学位证递交电子版并填写报名表,发送至Email:caesedu_bj@126.com;

(2)进行资料审核;

(3)审核通过后,发录取通知书(可登陆社科院远程教学平台查询);

(4)在规定时间内办理缴费并快递纸质版资料。

2、现场报名流程:

带身份证、毕业证、学位证复印件及两寸照片4张(无底色要求)到招生办公室进行资格审核并缴费。

证书与学位:

1、学员完成课程班教学计划规定的课程且成绩合格者,颁发中国社会科学院研究生院课程班结业证书(研究生院钢印、红印、院长印、统一编号);

2、在职人员可按照我院相应规定申请课程班硕士学位。

交款方式:

开户银行:中国工商银行房山支行良乡分理处

户 名:中国社会科学院研究生院

账 户:0200 0264 0920 0176 883

报名咨询:

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