当前位置：首都经济贸易大学(Capital University of Economics and Business，简称 CUEB)创建于1956年。六十余年来，学校以培养"崇德尚能，经世济民"之才为己任，经过几代首经贸人自强不息地开拓和建设，已经成长为拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科，以经济学、管理学为重要特色和突出优势，各学科相互支撑、协调发展的现代化、多科性财经类大学，首都经济贸易大学属于是北京市属重点大学，坚持“立足北京、服务首都、面向全国、走向世界”，先后为国家和北京市培养了十八万优秀人才。首经贸校友遍布海内外，成为服务国家和北京市经济社会发展的重要力量。
2008年劳动与社会保障专业获批国家特色专业，并与国家发改委社会发展所共同组建(首都经济贸易大学)中国人力资源与社会保障研究所;2009年"社会保障学"被评为国家级精品课程。根据国务院学位办公室的有关规定，经北京市学位委员会批准，首都经济贸易大学劳动经济学院特举办人力资源与社会保障研究方向高级课程研修班。
【课程优势】
1. 国家特色专业 国内领先地位 1998年我院在全国第一批建立劳动与社会保障本科专业。2008年劳动与社会保障专业获批为国家特色专业和北京市特色专业。我院劳动与社会保障专业，依托劳动经济学国家重点学科，有悠久历史和宽厚扎实的功底，在专业建设、教材课程建设及师资方面处于全国领先地位。
2. 优质课程、经典务实 课程设置全面务实，其中社会保障学课程被评为国家级精品课程，培养学生具备在国家人力资源和社会保障部门、企事业单位人力资源管理部门、养老服务行业从事管理实务工作，以及在科研机构、高等院校从事科研、教学工作的能力。
3. 国家考试科目最少:只考公共管理学和社会保障学两门课程。
4.免试入学，可申请国家认可证书：每位同学拥有5次申请硕士学位国家考试机会，可申请国家认可的社会保障专业管理学硕士学位证书。
5.可免费辅修其他专业：北京高校内唯一开放的教学增值平台，报读我校任何一专业的在职课程班，可免费辅修其他专业。
【报名条件】
1，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规、品行端正，优秀业务骨干身体健康，并能坚持在职学习者。
2，获得大专及本科以上学历者，硕士或博士学位，相关行业背景人员可免试入学.
【研究方向】
健康与医疗保障研究方向 | 人力资源与社会保障研究方向 |
劳动就业保障研究方向 | 养老保障研究方向 |
【课程设置】
课程模块 | 课程科目 |
学位必修课 | 公共管理学 |
社会保障学 | |
人力资源管理与开发 | |
专业选修课 | 薪酬管理 |
劳动关系学 | |
社会心理学 | |
管理心理学 | |
劳动就业与社会保障 | |
社会保障理论与实践 | |
员工职业生涯规划 | |
劳动法与劳动争议处理 | |
社会工作理论与实务 | |
保险学研究专题 | |
社会保障热点与前沿问题研究 | |
社会保障基金管理研究专题 |
(备注：每年按我校最新"研究生培养方案"及行业趋势调整。)
【部分师资介绍】
序号 | 任课师资 | 职务/职称 | 主讲/研究领域 |
1 | 杨河清 | 国家教学名师，首都经济贸易大学二级教授、博士生导师、博士后合作导师。获得荣誉：被授予国家级教学名师、国务院特殊津贴专家、中国杰出社会科学家、北京市属高校拔尖创新人才。 | 担任了国家重点学科、国家特色重点学科—劳动经济学负责人，国家级特色专业——劳动与社会保障专业、人力资源管理专业负责人，国家级优秀教学团队——人力资源管理课程群教学团队负责人，国家级专业改革试点专业——劳动与社会保障专业负责人。 |
2 | 冯喜良 | 社会学博士。首都经济贸易大学劳动经济学院院长、教授、硕士及博士生导师。主要从事劳动关系、劳动社会学、劳动就业方面的研究和教学工作。 | 讲授《劳动关系研究》、《劳动关系与劳动法》、《社会学研究》、《劳动社会学专题研究》、《劳动关系学》等课程。主要学术兼职有： 教育部留学回国人员科研启动基金评审专家；中国社会学会劳动社会学分会副会长；中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长；中国人力资源开发研究会常务理事。 |
3 | 童玉芬 | 教授，博士生导师，劳动经济学院副院长。 主要社会兼职：人口经济研究所所长，《人口与经济》主编，兼任中国人口学会理事、、中国人力资源开发研究会常务理事、中国人力资源开发研究会人才测评分会副会长。 | 主要研究领域：人口理论、人口与劳动就业，人口资源与环境经济学、就业原理、国际劳动就业前沿问题等。 |
4 | 吕学静 | 教授，博士。社会工作：国家人力资源和社会保障部专家咨询委员会咨询委员，国家民政部全国养老服务业专家委员会专家，中国就业促进会专家顾问，中国社会保障学会常务理事，中国社会保险学会常务理事，中国社会学会社会政策研究专业委员会常务理事。 | 研究方向：社会保障 劳动就业 |
5 | 纪韶 | 教授，博士生导师.主要社会兼职：国家社科基金和国家自然科学基金的通讯评审专家，中国博士后基金会评审专家，。 | 研究领域：劳动力市场理论与政策，研究方向：劳动力市场流量分析模型，中国失业预警理论与实践，中国就业增长与经济发展的平衡性。 |
6 | 朱勇国 | 人力资源管理系主任，教授。经济学博士。 国际人力资源管理协会副会长；中国人力资源开发研究会理事；中国人才研究会理事；中国国际人才交流协会理事；全国劳动定额定员标准化技术委员会委员；国家人力资源社会保障部人事考试中心人力资源管理专业组组长。 | 主要研究方向是雇主品牌（Employer branding）和人力资源战略（HRS）。出版了4部雇主品牌研究的专著，作为第2主持人组织和参与了国家自然科学基金（雇主品牌的测量、结构及作用机制）的研究。 |
7 | 杨旭华 | 教授。社会工作主要培训经历：承担过神华集团、中材集团、路桥集团、中国人保、大唐电力、航天科技、中储股份、中铁物流、 清华同方、汇源集团、民族饭店、21世纪公司等数十家集团公司的培训课程。 | 研究方向：组织行为与人力资源管理，主要包括领导力，组织公民行为，绩效与薪酬，职业发展。主讲课程：《人力资源管理与开发》、《绩效管理与薪酬管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《中基层经理的管理能力和执行能力提升》、《人才开发与团队建设》、《时间管理》等。 |
8 | 周施恩 | 教授，硕士生导师 中国注册资产评估师，北京市经济师系列高级职称评审专家，工信部中小企业发展促进中心专家顾问。 | 研究方向：人力资源管理与企业文化、领导力的契合研究 |
9 | 齐明珠 | 教授。社会兼职：北京人口学会常务理事；中国人口学会理事。 | 主要研究方向：人口变动与经济发展、人口迁移流动、人口 老龄化、人口政策 |
10 | 童玉芬 | 教授，博士生导师。社会工作：中国人口学会常务理事，中国人力资源开发研究会常务理事，中国人才学研究会常务理事，人口学会副会长，中国人口学会学科建设与期刊发展专业委员会主任。 | 研究方向：人口学、人口与劳动就业、人口与可持续发展。 |
11 | 张成刚 | 讲师，博士。社会工作：中国新就业形态研究中心执行主任。 | 研究方向：劳动经济学（就业、劳动力市场政策评估、性别） |
12 | 陈小平 | 教授。社会工作：中国人力资源开发研究会人才测评分会副秘书长，北京大学人力资源开发与管理研究中心兼职研究员。 | 研究方向：能力模型，人才规划与聚集，人才测评，人才绩效与薪酬激励，人才培训与开发，人才普查与政策供给，人 才服务品牌，人才经济学 |
13 | 江华 | 副教授 博士生导师。获得荣誉：国家人力资源和社会保障部第五届中国社会保障论坛三等奖，国家人力资源社会保障部第三届中国社会保障论坛三等奖。 | 研究方向：社会保障、人力资源开发与管理、养老服务 |
14 | 边文霞 | 教授，硕士生导师。社会工作： 首都经济贸易大学党外知识分子联谊会理事 ，首都经济贸易大学教师促进中心（OTA）副 | 研究方向：员工招聘，大学生就业与创业研究、教育人力资源管理 |
【学制】
1.5--2年
【授课方式】
1.北京面授班
2.全国班
【报名资料】
学历、学位、身份证原件及复印件一份，照片1寸2张(含1张电子版照片)，2寸2张，蓝底或白底均可。
【证书授予】
学员在规定时间内修满教学计划规定的全部课程并经考试合格，颁发首都经济贸易大学社会保障专业高级课程研修班结业证书，符合条件的可以按照国家相关规定申请硕士学位。
【授课地点】
授课地点： 首都经济贸易大学红庙(CBD)校区
【费用相关】
1.报名费 200 元。
2.学费 20000元/2年，报名时一次交齐。
【学校对公账号信息】
户 名：首都经济贸易大学培训中心
账 号：0200 0202 0901 4433 184
开 户 行：工商银行金台路支行
转账备注：专业+高研班学费+名字
【联系方式】
联系电话：010-59648234
地址：北京市海淀区理工科技大厦 电话： 400-617-2669
