参加人力资源在职研究生需要满足什么条件？

从事人力资源行业的人有很多，有不少为了能进一步提升自己的能力，而选择报考了人力资源在职研究生进行学习，但对需要满足的报名条件不是很清楚。下面就为大家介绍一下，参加人力资源在职研究生需要满足什么条件?

人力资源在职研究生是通过同等学力申硕的方式进行招生的，以该方式报名学员需要先参加学校研修班课程报名，然后再参加申硕考试，期间涉及到的在职研究生报名条件是不同的。

参加人力资源在职硕士研究生课程，学员具有国家承认的专科及以上学历就可以报名，对于工作经验是没有任何限制的。满足入学条件的人员，可以在本站进行报名，并提交报名申请和报名资料。

通过院校审核之后，学员可以入学参加研修班课程。入学后，需要学习公共课、必修课和选修课，大概十几门左右的课程，主要是在周六日进行上课的。

在规定的时间内完成全部课程学习之后，符合学士学位满3年或以上工作经验的人员，可以申请参加硕士研究生学位全国统一考试。参加全国统考的人员如果没有学士学位，但已经获得硕士博士学位也可以报考。

全国统考的报名时间是在每年的3月份，考试时间是在同年的5月份。统考的考试科目比较简单，主要考外国语和学科综合，满分100分，通过60分及格。

由上述可以了解到参加人力资源在职研究生需要满足什么条件的相关介绍，如果大家还有什么疑问，可以继续浏览本站。