中国人大在职研究生人力资源专业怎么样？

重要通知：根据国务院学位委员会（2013）36号文件，原"中国人民大学在职研究生"更名为"中国人民大学课程研修班"，在职人员申硕流程不变！

随着社会的不断发展和经济水平的提高，企业对于优秀人才的需求越来越大，这使得人才管理成为非常重要的一部分，那么，在职人员若想成为优秀的人力资源管理者应该选择哪里进修呢?中国人大在职研究生人力资源专业怎么样?下面会为大家详细介绍。

大学开设中国人大在职研究生人力资源专业的学院大致有六个，其中开设最多的为劳动人事学院，在职人员可以根据自己的喜好选择适合自己的学院进行学习。中国人民大学为在职人员提供一套完整的课程体系，使得在职人员通过专业学习成为特定领域的高层次管理人才，对职业发展起到重大作用。

学制方面，中国人民大学在职研究生人力资源专业通常为两年，最短的也要有一年半;费用方面，根据地区以及学院的不同，学费25000到48000不等，其中上海地区学费最高。

而在课程内容方面，报考中国人民大学人力资源在职研究生的在职人员会进行企业战略管理、市场营销理论、企业行政管理学、劳动经济理论、财务管理、人力资源管理模块等相关课程内容的学习。

中国人大在职研究生人力资源专业的培养目标是使学员熟练掌握企业经营管理相关理论知识的同时，帮助学员深入了解实际案例中专业技能的使用方法，因此在职人员能够处理工作中实际遇到的问题，成为企业中高层次的管理人才。

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