人力资源在职研究生需要参加哪些考试？

不少在职人员对人力资源专业非常感兴趣，他们打算通过在职读研的方式报考该专业进行学习，但他们对需要参加的考试不是很清楚。接下来就为大家介绍一下，人力资源在职研究生需要参加哪些考试?

目前，各个院校开设的人力资源在职研究生可以通过两种方式进行报名，分别为同等学力申硕和在职专业硕士。选择不同的方式参加，学员需要参加的考试是不同的。

学员选择以同等学力申硕的方式报考人力资源在职研究生，不需要参加入学考试，但是在入学后会涉及到课程结业考试和申硕考试。其中的结业考试是完成课程学习后进行的，主要考专业学习过的课程，难度较小。通过全部课程考试，成绩合格，修满学分，可获得结业证。

后期申请参加申硕考试的人员，主要考两门，分别为外国语和学科综合，满分100分，通过60分及格。通过申硕考试之后，学员在完成学位答辩，可以拿到院校授予的硕士研究生学位证书。

而以在职专业硕士的方式参加人力资源在职硕士研究生，需要参加入学考试，该考试分为初试和复试。其中初试是在10月份报名，然后在12月下旬考试，难度非常大，竞争非常激烈。

学员只有通过初试之后，才可以参加复试，该考试是在3、4月份进行的。学员通过两部分考试，被院校择优录取，拿到录取通知书，才可以入学参加课程学习。

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