人力资源在职研究生考试难度如何？

许多已经参加工作的人员，对自己的能力提升非常看重，他们打算报考人力资源在职研究生进行学习，但对考试难度还不是很清楚。下面就为大家介绍一下，人力资源在职研究生考试难度如何?

人力资源在职研究生的考试难度与报考方式有关，目前各个院校主要是以同等学力申硕的方式招生的，该方式的考试难度小，通过率非常高，非常适合在职人员报名学习。

学员通过同等学力申硕的方式参加人力资源在职硕士研究生，不需要参加入学考试，但在入学后会涉及到两部分考试，分别为结业考试和申硕考试，它们的考试难度小，分数线也不高，每门每科通过60分及格。

报考人力资源在职研修班课程学习，学员符合入学条件就可以报名。在入学后，需要根据院校的安排完成十几门左右的课程学习，并参加相应课程的结业考试。

通过全部课程的结业考试，成绩全部都及格，并且修满专业学分，可以获得结业证书。而后期学员符合申硕条件和拿到院校给予的申硕资格证明，可以报考全国统一申硕考试。

申硕考试科目比较简单，主要考外国语和学科综合。参加申硕的人员有4次考试机会，1年1次，已经通过的单科成绩可以保留。通过考试之后，学员在完成论文写作及通过答辩，才可以获得学位证书。

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