人力资源在职研究生可以免试入学吗？

不少在职人员对人力资源专业非常感兴趣，他们打算通过在职读研的方式报考该专业，但对是否可以免试入学不是很清楚。下面就为大家介绍一下，人力资源在职研究生可以免试入学吗?

人力资源在职硕士研究生在各个院校中是通过同等学力申硕的方式进行招生的，它采用的是免试入学，所以入学前报名人员不需要参加考试。

虽然不需要参加入学考试，但在入学后学员需要参加研修班结业考试和申硕考试，这两部分考试难度较小，分数线也不是很高，每门每科通过60分及格。

学员报考人力资源在职研修班课程学习，满足入学条件就可以参加课程。在规定的时间内完成全部课程学习，并参加相应的课程结业考试。结业考试主要考学习过的专业知识，难度较小。

通过全部课程考试，成绩都及格，并修满专业学分，可以获得结业证书。而后期学员满足申硕条件和拿到院校给予的申硕资格证明，可以报名参加申硕考试。

申硕考试主要考两门，都通过60分及格。参加申硕的人员有多次考试机会，1年1次，具体需要根据院校的规定为准。通过申硕考试之后，在完成论文写作及通过答辩，可以拿到学位证书。

通过上述可以了解到人力资源在职研究生是可以免试入学的，大家可以放心报考。若大家还有其他方面的疑问，可以联系在线老师。