人力资源在职研究生招生条件有哪些？

人力资源是目前非常受欢迎的专业之一，每年都有大批人员通过在职读研的方式报名学习。下面就为大家介绍一下，人力资源在职研究生招生条件有哪些?

参加人力资源在职硕士研究生的人员，目前可以通过同等学力申硕的方式进行报名，以这个方式主要有课程学习报名和申硕考试报名，需要满足的报名条件是不同的。

1、课程学习报名

报考人力资源在职研修班课程学习，满足的条件较简单，一般学员符合专科及以上学历就可以报名课程，对于其他方面并没有太多的要求。

满足入学要求的人员，可以在本站进行报名，然后提交报名资料。经过院校审核之后，可以入学参加课程。研修班需要学习十几门左右的课程，学习时间为1.5年或者2年，主要在周六日或者网上授课。

2、申硕考试

通过课程学习的人员，后期可以申请参加申硕考试。报考申硕时，学员需要满足本科已经获得学士学位后且工作经验达到3年及以上才可以报考。

如果没有学士学位，已经获得硕士博士学位也可以报考。除了满足申硕条件外，还需要获得申硕资格证明，才可以在每年的3月份报名，并在5月份进行申硕考试。

由上述可以了解到人力资源在职研究生招生条件有哪些的相关介绍，若大家还有其他方面的疑问，可以联系在线老师进行详细咨询。