人力资源在职研究生报考流程有哪些？

目前人力资源专业是在职研究生非常热门的报考专业之一，每年都有大批人员前来报名学习，但也有不少人对报名流程不是很清楚。下面就为大家介绍一下，人力资源在职研究生报考流程有哪些?

各个院校开设的人力资源在职研究生一直都是采用同等学力申硕的方式进行招生的，学员通过该方式报名主要有课程学习报名和申硕考试报名两部分，它们的报名要求是不同的。

课程学习报名：

报考人力资源在职研修班课程学习，学员满足专科及以上学历就可以报名，报名网站为“本站”。在本站报名后，可以入学参加研修班课程。研修班课程主要学习公共课、必修课和选修课，学习时间为1.5年或者2年。

在规定的时间内完成全部课程学习，并参加结业考试。通过全部课程考试，成绩全部合格，修满专业学分，可以获得研修班结业证书。

申硕考试报名：

申请参加申硕考试的人员，满足本科拿到学士学位后达到3年及以上工作经验和获得院校给予的申硕资格证明，可以在“学位网”上进行报名，报名时间是在每年3月份，考试时间是在5月份。

申硕考试主要考外国语和学科综合，满分100分，通过60分及格。通过考试之后，在完成论文写作及通过答辩，可以获得硕士研究生学位证书。

以上就是关于人力资源在职研究生报考流程有哪些的相关介绍，如果大家还有什么疑问，可以联系在线老师进行咨询。