人力资源在职研究生有哪些考试？

人力资源是非常受欢迎的专业，不少在职人员想通过在职读研的方式报考，但不知道考试有哪些。下面就为大家介绍一下，人力资源在职研究生有哪些考试?

各个院校招生的人力资源在职研究生是通过同等学力申硕的方式进行招生的，不需要参加入学考试。在入学后，会涉及到研修班课程考试和申硕考试，它们的考试难度较小，每门每科通过60分及格。

1、研修班课程考试

报考人力资源在职硕士研究生课程的人员，符合入学条件就可以入学参加研修班课程。在规定的时间内通过十几门左右的课程学习，并参加课程考试。

研修班课程考试主要考课程中学习过得专业知识，考试难度小。通过全部课程考试，成绩都及格，并修满专业规定的学分，可以获得研修班结业证书。

2、申硕考试

参加申硕考试的人员，符合申硕条件和获得院校给予的申硕资格证明，可以报名参加申硕考试。申硕考试的报名时间是在每年3月份，考试时间是在同年5月份。

申硕考试主要考两门，分别为外国语和学科综合，满分都为100分，通过60分及格。通过考试后，学员需要在1年的时间内通过论文写作，并在半年的时间内通过答辩，可以获得硕士研究生学位证书。

由上述可以了解到人力资源在职研究生有哪些考试的相关介绍，如果大家还有什么疑问，可以联系在线老师进行咨询。