攻读人力资源在职硕士需要什么条件？

当下，攻读在职研究生的人员越来越多，所以现在很多院校也都陆续开设了相关专业课程，不少人员想要报考人力资源专业，那么攻读人力资源在职硕士需要什么条件?下面为大家介绍一下。

据相关老师介绍，现在很多院校都是通过同等学力申硕方式进行招生。报名者通过这种形式报考，需要先参加研修班学习，然后在通过申硕考试环节，具体满足条件如下。

研修班学习条件

因为同等学力申硕属于先入学后考试，所以学员参加研修班课程学习，门槛不算太高只需满足大专以上学历，提交个人报考资料给院校，经过审核通过之后，便可办理入学手续，没有影响要求。

申硕考试条件

学员在课程结束后，满足申硕考试要求的学员就可以参加5月份学位考试。申硕考试要求本科学历，且学士学位满三年的工作经验，或者已经获得硕士、博士人员才可以报名。由此说明大专学历只能参加研修班课程学习。

学员如果未能满足申硕考试要求，可以先参加研修班课程学习，待满足要求再申请硕士学位考试。以上就是关于攻读人力资源在职硕士需要什么条件内容介绍，如有疑问可以咨询在线老师，更多内容可以关注本网站。