报考2019年人力资源在职研究生有用吗？

人力资源专业是目前非常热门的报考专业之一，许多院校开设了人力资源在职研究生，供大家报考。但仍有不少人想报考，又担心没有用不值得报考。那么，报考2019年人力资源在职研究生有用吗?

据了解，参加人力资源在职研究生课程学习是有很多好处的，该专业在各校的课程设置、授课师资和全日制研究生都是一样，而且获得证书也是一样的，在含金量上是没有任何差别的。具体有以下几个优势：

1、获得更多专业知识，提升自身能力

根据社会对招聘人员的要求，在职人员掌握的知识需要全面化。而各大院校开设的课程授课师资都是院校的知名教授或者专家，都具有多年的教学经验和丰富知识，可以为学员提供更多学习知识，并提升学员自身能力。

2、获得证书含金量非常高

各院校的人力资源在职研究生是以同等学力申硕的方式进行招生的，学员在满足入学条件之后，可以参加研修班课程学习。在规定时间内完成全部课程学习，修满学分，并通过申硕考试以及完成论文答辩，可以获得硕士研究生学位证书。

获得的学位证书和全日制研究生获得的一样，都是国家承认的，具有相同的含金量和法律效力，对在职人员今后评位职称非常有帮助。

3、拓展人脉圈子

在参加人力资源在职研究生课程学习时，可以结交到各行各业的工作人员，拓展人脉关系。在学习过程中可以向他们进行请教或者学习更多工作经验，对今后工作发展非常有好处。

由上述3点可以了解到报考人力资源在职研究生是非常用的，是值得报考的。如果大家还有什么疑问，可以继续浏览本站。