人力资源在职研究生都考什么？

很多报考在职研究生的人员都不清楚考试科目包含哪些，事实上考生选择不同的专业所对应的考试科目也是有差别的，近几年数据显示，报考人力资源在职研究生的学员人数越来越多，下面就为大家介绍：人力资源在职研究生考试科目有什么？

人力资源在职研究生的招生院校有很多，基本都是以同等学力申硕进行招生的，这种形式的入学门槛低，考试科目较少，且难度不大，因此深受广大考生喜爱。

人力资源在职研究生是没有入学考试的，后期申硕考试的考试科目只有英语和学科综合两门，外语学科可选择英语，整体难度在大学四六级之间，学科综合以在职研修班所学为主，分数线及格制，只要考过六十分就视为通过，最终完成论文答辩就可以获取硕士学位证书。

而想要报考人力资源在职研究生就必须先参加在职研修班，这是同等学力申硕的第一个环节，学员只要提交个人资料，院校审核通过后即可，报名入口是中国在职研究生招生信息网（也就是本网站）。

在职研修班报名时间并没有明确限制，只要班级人数还没有满额，就可以随时报名，而期末考试科目是根据每学期的所学课程而定的，主要是为了检验学员的学习效果。

而期末考试同样也是每科考过60分就可以，按照院校的课程进度全部通过者，可以获得研修班结业证书，该证书加盖院校钢印。

以上就是关于人力资源在职研究生考试科目的介绍，可见以同等学力申硕的形式报考难度较小，不仅体现在考试科目上，还体现在考试分数线方面，对此如果考生还有其他疑问，可直接咨询线上老师。