人力资源在职硕士报考条件有哪些？

人力资源的专业性、综合性人才一直是职场需求的，现在，已经可以在职读研来学习及拿证了，那么：人力资源在职硕士报考条件有哪些?

在职读人力资源专业的硕士研究生，是目前职场一种流行的趋势，在职人员若参加学习，只要符合专科学历就能直接报名;而想要申请硕士研究生学位，条件比较具体。

人力资源在职研究生的报考条件是要求：1、每位报考的学员都已经读完在职研修班的课程，并且得到了院校的学习能力认证;2、学员已拿到国家认可的本科学士学位，获得证书的时间也超过了3年;3、具有硕博研究生学位的学员可以读完研修班课程后直接申请。

想要报读人力资源在职硕士，可选择的院校也不是单一的，有中国人民大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院等，设置的研究方向有十几种，可以查看人力资源在职研究生招生简章详细了解每个方向的报考条件。

人力资源在职研究生的报考率很高，常年的问题咨询也很多，每年的考试通过率都能达到70%以上，是在职研究生报考中通过率最高的一种方式，也更符合无法直接放弃工作脱产学习的在职人员的需求。

以上就是本网站对人力资源在职研究生报考条件的详细介绍，若还想要了解更多的相关信息，可以在本网站直接与在线老师交流，或者浏览网站搜索。