报考人力资源在职研究生有用吗?

人力资源无论在本科教育还是研究生教育中都是热门专业，很多学校也都有开设人力资源在职研究生课程，例如中国人民大学，对外经济贸易大学以及中国社会科学院等国家重点院校全部都面向在职人员招生，那么报考人力资源在职研究生究竟有没有用呢?就业前景又如何呢?

首先，我们要明确的是人力资源在职研究生绝对是有用的，如今人力资源管理在经济发展中起着至关重要的作用，它是一个企业的“军师”“参谋家”掌握着无数人的命运，所以我国市场中对于人力资源领域的高级人才的需求是非常大的，许多以人力资源为根本的企业也纷纷腾空出现，这就是众多院校都在招收人力资源在职研究生的原因。

人力资源在职研究生适用的职业有很多，从例如：从事企业招聘、培训、薪酬、员工关系的人力资源管理人员;人力资源服务机构、职业介绍机构相关从业人员;企业人力资源总监、人力资源部经理以及任何对人力资源方面感兴趣的人员都可以报名，就业前景是很广阔的。

目前，人力资源在职研究生在多所学校均由招生，招生名额有限，具体内容请参照：人力资源在职研究生招生简章。人力资源在职研究生同样也分为多个方向，考生在通过考试及论文答辩后，可获得相关专业的硕士学位证书，该证书与统招生所获证书毫无差别，含金量极高。

总之，报考人力资源在职研究生是非常有用的，就业前景也是一片光明。