人力资源在职研究生需要什么条件可以报考？

最近几年，在职攻读在职研究生已成为职场人员不可缺少的学习途径，有许多人不知道报考人力资源在职研究生有什么条件限制。那下面就通过在职研究生考试网为大家介绍人力资源在职研究生需要什么条件可以报考？

现在人力资源在职研究生在大多数院校中是以同等学力申硕的方式进行报考的，而少数院校是以一月联考的方式进行报考的。选择不同的报考方式，需要满足的条件也是不一样的。

学员选择同等学力申硕报考人力资源在职研究生需要有大专及大专以上的学历可以参加研修班课程学习，申请硕士研究生学位必须是本科拿到学士学位之后满三年或三年以上的工作经验，或者是有硕士博士学位也是可以的，但大专以上学历没有学士学位的人是不可以报名参加申硕考试的。

而一月联考是在职研究生中考试难度非常难，通过率比较低的一种报考方式。工商管理类专业有本科毕业满3年，专科毕业满5年；像会计硕士有些院校要求是本科毕业2年，专科毕业4年，有的学校允许应届本科毕业和专科毕业2年的人报考。

学员可以根据自己的实际情况进行选择，一般人力资源在职研究生都是以同等学力申硕的方式进行招生的，它的入学门槛低，吸引了很多人报考。

以上就是关于人力资源在职研究生需要什么条件可以报考的相关介绍，如果大家还有什么疑问的话，可以咨询在线老师帮您解答。