公共行政管理方向

人力资源与社会保障研究方向

劳动就业与失业保障研究方向

健康医疗与养老保障研究方向

课程模块

课程名称

课程内容

学

位

课

公共管理学

Public Management

公共管理与行政方法、行政法研究、公共政策分析、政府经济学、电子政务、当代中国政府制度

社会保障学

Social security

社会保障基本内容、社会保障基金的筹集、社会保障经办管理体制、住房保障基本理论

专

业

课

薪酬管理

Pay management

薪酬体系设计、薪酬水平设计、薪酬结构设计、薪酬构成设计、薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整

劳动关系学

Labor Relations

劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、行政法规规、劳动争议

社会心理学

Social psychology

社会心理学概述、社会动机与社交情绪、沟通与人际关系、爱情、婚姻与家庭、社会影响、社会知觉与归因

管理心理学

Management psychology

个体心理、员工的心理健康、群体心理、群体的内聚力、组织心理、影响领导效果的因素

劳动就业与社会保障

Employment and Social Security

创造劳动就业条件、加强劳动保护、改善劳动条件、提高劳动报酬、退休制度、

社会保障理论与实践

Social Security Theory and Practice

养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险基本概述

员工职业生涯规划

Employee career planning

自我评估阶段、组织与社会环境分析阶段、生涯机会评估阶段、生涯目标确定阶段、制定行动方案阶段、评估与反馈阶段

劳动法与劳动争议处理

Labor law and labor disputes

如何协商、调解方法、仲裁流程、诉讼流程

社会工作理论与实务

Social work theory and practice

社区工作、社会政策、微观社会工作、宏观社会工作、实务性社会工作、理论性社会工作

保险学研究专题

Special Topics in Insurance Studies

保险当事人之间的关系、保险当事人与保险中介人之间的关系、保险企业之间的关系、国家对保险业实施监管而形成的管理与被管理的关系

社会保障热点与前沿问题研究

Research on Hot and Frontier Issues of Social Security

研究方法与思路、数据来源、研究内容可视化分析

人力资源管理与开发

Human Resource Management and Development

人力资源管理概论、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系、劳动人事法规政策

社会保障基金管理研究专题

Research Topics on Social Security Fund Management

社会保障基金的运行条件与平衡条件、社会保障基金管理体制的选择、社会保障基金筹集与支付管理、社会保障基金的投资管理与保值增值途径、社会保障基金管理的内外部环境协调

选

修

课

行政秘书与公文写作        Administrative Secretary and Document Writing

心理健康与压力管理        Mental Health and Stress Management

社会认知心理学            Social cognitive psychology

职业健康心理学            Occupational health psychology

综合提升

定期邀请清北人、社科院等各高校优质名师进行热点专题沙龙讲座，如：心理健康与压力管理、当代蚁族困惑、中国经济形势分析等，使学员了解更多更新的行业资讯，整合学员之间区域优质资源，提升锻炼个人核心竞争力，实现市场价值最大化。

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