人力资源管理专业一直是同等学力申硕中考生攻读的最为热门的专业之一，因此在每年的同等学力申硕考试中参考人力资源管理的人数是相当之多的。虽说同等学力申硕是一种较为简单的申硕途径，但是在热门专业中其申硕难度依然是存在的。那么，考生如果想要顺利通过考试，考生就必须准确把握考试考题的方向和重点。因为这样才能使得考生在复习时更加是准确掌握复习要点，使得考生的复习更加有针对性。因此，中国研教网为方便广大考生复习的需要为大家总结了同等学力申硕人力资源专业的重点考试知识点希望对广大考生有所帮助。

 

　            2013年人力资源管理同等学历申硕考试知识点汇总

 

1、劳动经济学研究对象和方法	2、劳动力供给和需求	3、就业与失业
4、劳动法的体系	5、劳动法律关系	6、企业战略管理
7、企业计划与决策	8、市场营销	9、个体心理与行为的分析
10、工作团队的心理与行为	11、领导行为及理论	12、人力资源的开发与管理
13、人力资源开发	14、人力资源规划	15、企业定岗分析
16、岗位设置的原则	17、岗位设置的原则	18、何为定岗定编辑定员

 

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