人力资源是企业发展的源动力，任何一家公司的发展都离不开人力资源的支持，人力资源的就业前景也非常广阔。为了帮助更多人提高人力资源知识。中国人民大学开设了人力资源方向课程研修班!

中国人民大学是全国重点大学，中国人民大学多个院系均设立了人力资源管理课程研修班。涉及院系有：商学院、公共管理学院、劳动人事学院以及心理学系。每个院系的人力资源课程均有自己的特点。

中国人民大学商学院是我国最早开设企业管理教育的院系之一。商学院企业管理专业人力资源管理研修课程，在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习。

中国人民大学劳动人事学院是中国劳动科学研究的最权威学府，是国内相关学术领域最早的开创者，是改革开放以来中国人力资源最佳管理实践的推动者。

中国人民大学心理学系以培养能适应当代社会需求,具有综合素质的复合型、应用型心理专业人才为目标。广泛了解心理科学和相关学科知识，熟练掌握心理学科基本研究方法，重点掌握人力资源管理与开发的原理以及人事测评的技术与方法。

中国人民大学人力资源课程研修班10月21开课!

中国人民大学人力资源专业课程研修班报名条件：

1、大学本科以上学历，具备本科的学士;

2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历。