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清华大学人力资源管理高级研修班优势有哪些?

来源:研教网 发布时间:2017-11-13 发布者:yanedu.com08

目前行业热门专业,有管理,金融,经济,人力,工程等专业,对于企业高层领导来说,在公司人才培养与运用方面很多人都会下大功夫,人力资源是每个公司宝贵的资源,也是公司利益最大化的关键之处,人力资源管理便显得尤为重要,清华大学人力资源管理高级研修班,其优势我们一起看一下。

清华大学人力资源管理高级研修班优势有哪些

顶尖学府+师资人脉

清华大学作为中国国内极具影响力的最高学府之一,办学历史悠久,师资力量强大,对外联系交流体系完善,课程设置也历经风雨更加适应中国国内的实际情况。清华大学人力资源管理高级研修班依托清华影响力与师资力,为各界高层管理人员提供更具权威的人力资源管理课程,并且为高级研修班学员提供拓展人脉的机会。

互动案例教学

清华大学人力资源管理高级研修班采用的是"经典理论讲授+精彩案例深析+名家讲座+互动教学"的教学方式,学员在学习人力资源管理知识的同时,还能够根据案例教学来实践与应用,让学员学习到更加实用的人才资源管理知识与技能。

经济发展市场需求

在国内人才结构日趋变化的现在,人口红利时代已经过去,人才成本逐渐增加,并且岗位人才的变动也是影响到公司的发展,在市场经济飞速发展的现在,走错一步很容易被超越,因此,合理利用人才资源,成为公司做强做大的一个重要环节,公司管理层学习清华大学人力资源管理高级研修班还是有一定的远见的。

以上是关于清华大学人力资源管理高级研修班优势的介绍,想要了解更多可以咨询清华大学在职研究生招生信息网在线招生老师。

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