清华大学在职研究生人力资源创新实战招生动态

人力资源的不断提升是使企业进一步走向成功的基础，清华大学为了向社会各大企业培养具有优秀人力资源管理能力的清华大学在职研究生，特意创办了人力资源创新实战的研修班。今天就由在职研究生招生网的老师介绍清华大学在职研激素人力资源创新实战的招生动态。

清华大学在职研究生人力资源创新实战的招生对象为各企业的领导人、HR总监以及HR经理等，该专业的招生方式为高级研修班，满足相应岗位要求并具有专科及以上学历的在职人员就可以免试入学。

清华大学在职研究生人力资源创新实战的上课方式为集中面授的形式，在职人员只需在每两个月的周末到校集中学习3天即可。该专业的教学模式采用互动式教学，在职人员通过特色教学可以学以致用。

攻读人力资源创新实战的清华大学在职研究生，可以参与包括集团化人力资源管理、人力资源战略规划以及培训体系建设与培训成果转化在内的18门精品专业课程。通过课程学习，学员可以成为专业的“人才专家”

清华大学在职研究生人力资源创新实战的学制为1年，学费为19800元。完成全部课程学习的学员，可以获得清华大学颁发的“人力资源创新实战高级研修班”结业证书，证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。

以上内容就是在职研究生招生网老师对于清华大学人力资源创新实战专业招生动态的介绍，想要了解更多关于清华大学的招生信息，可以参加清华大学在职研究生招生简章。