中国人民大学人力资源在职研修班报考条件介绍

中国人民大学人力资源可算的上是国内学科数一数二的重点大学了，每年的学校人力资源在进行在职研究生时招生时总是吸引了社会人士关注的目光，那么，在职人员要达到哪些条件才足够报考人大的人力资源在职研修班呢?

目前中国人民大学人力资源在职研修班是通过同等学力的方式来培养在职人员的。学校在招生时不会涉及到入学考试的内容，只要学生符合学校的录取条件即可，下面请看人力资源在职研究生入学条件：

基本条件:在职人员为中华人民共和国公民，学员品行德优秀，思想行为端正，遵守国家法规纪律。

学历条件：要求报读我校人力资源在职研究生研修班课程的学员，学历至少达到大专以上。

满是满足以上两大条件的学员都有进入我校深造在职研究生课程。需要拿到我校硕士学位的人士还需满足国家规定的申硕考试报考条件，以下内容为中国人民大学人力资源在职研修班申硕考试报考条件：

基础条件：在我校坚持人力资源研修班课程的研修，并且能够取得研修证明或者结业证书者。

学历和社会资历条件：要求参加申硕考试者在考试之前取得在考试当年9月之前的本科学历证书、并且取得学士学位满三年的人士。

中国人民大学人力资源在职研修班报考条件就是这些，如你对报考条件有疑问之处，请询问联系在线老师。